家有好宝-夏静子2018-05-16 04:48:57

两年前公司找了个研究生刚毕业没几年的小朋友分进同一组,时间不长就发现这小朋友了得,常常越级汇报,只和用得上的人套近乎,把VP马屁拍的不行。能说会道,也干活,但并没有说得精彩。因为我们做同一项目,遭到各种不愉快,我提出换组。可是好景不长,我现在的经理离职了,竟然提了小朋友做小组长,让我report给他。我现在考虑辞职。可朋友说如果先辞职不利于下面紧接着找工作。想问问大家,这样辞了再找,可行吗?一天都不想呆了,太气人了!

oops_yz2018-05-16 05:50:27
不要意气用事,任何工作都可能遇到你不喜欢的人,哪能老辞职。
家有好宝-夏静子2018-05-16 05:55:49
我在这个公司10年,第一次遇到。关键是以后不会有发展了。
JJGL2018-05-16 06:21:22
开始找工作,找到了以后再辞。
家有好宝-夏静子2018-05-16 06:31:19
已经开始找了,关键是一天都不想呆了:(
Anjiff2018-05-16 07:20:14
多好的锻炼自己处理冲突,近距离学习对方和管理层沟通的机会. Don't go through difficulty with n
像龟的兔子2018-05-16 07:30:08
钱多闹的;)
Cookie她爹2018-05-16 07:35:29
到那儿都一样。现在是多好的学习机会。如果你技术好再加上那人的软能力,你就厉害了
慧惠2018-05-16 07:35:53
比较一下
家有好宝-夏静子2018-05-16 07:42:34
不是经理推荐他,是VP直接看中。把我扔那里就是要支持他干活的。
sangran2018-05-16 07:44:21
不必要立刻离职,除非真不在乎钱。不过小朋友两年就做到你组长,你也许该找找自己的原因。
webuser12018-05-16 07:50:47
Why you care it?
Anjiff2018-05-16 08:56:54
他一定有向不懂技术高管把问题讲清楚简单的能力,所以提拔了。公司角度这种人确实要放管理位而干活的放之下。
慧惠2018-05-16 08:58:17
你可以再好好考虑,不过现在辞职显示你很小心眼,也许合作一段时间更好
Anjiff2018-05-16 08:59:18
Don't go through difficulty with nothing! Grow from it.
lookatme..2018-05-16 09:16:13
Work with people,这个skill你网上狗狗,有空的话多练习,到那里都用得着
废话多多2018-05-16 09:19:35
如果你们从前就有不愉快,还是另找工作为佳,不过要等到有了其他的工作再辞职。
家有好宝-夏静子2018-05-16 10:14:37
说的是。
LilyBD2018-05-16 10:17:14
你这个故事我亲眼见到或者听朋友说比比皆是,别的公司也到处都有。这就是现实。没必要愤而辞职,可以开始找工作。
只录2018-05-16 10:33:22
想辞就辞,没你地球照样转啊。关键是你自己能不能再找一个跟现在条件相当而且干得爽的地儿。
windflower3212018-05-16 11:13:30
我也有几乎相同的经历而且正经历着,好在他还没提升到我report给他。因为我和他差距太大。
家有好宝-夏静子2018-05-16 11:24:04
说明你们大头脑子还是清醒的。我说的这个3年升5级。刚开始我也觉得我们差距大。
家有好宝-夏静子2018-05-16 11:26:44
谢谢回复。可能就是因为10年才经历一次,所以都不知道该如何处理了。
windflower3212018-05-16 11:30:39
那是太过分了。建议还是忍忍,除非家里不需要钱。
润涛阎2018-05-16 11:38:22
查QQH
P.R.I2018-05-16 12:33:05
不用辞职呀
小氣鐵公雞2018-05-16 12:48:03
我每天都喝酒. 没必要反省
JJGL2018-05-16 14:12:00
想必你也是四十左右的人了,要淡定。
难兄难弟不易2018-05-16 15:03:53
你挺有意思的,就是说,如果你不够上进,你的同事也不可以努力上进?人家努力上进爬梯还给爬上了,你就不高兴了?
sunnykids2018-05-16 15:07:32
只是你身边出现了一个优秀的人,心理不平衡而已。淡定淡定!
难兄难弟不易2018-05-16 15:14:36
可能得自挂东南枝了
难兄难弟不易2018-05-16 15:16:47
跟能干的人干活,不比跟个笨蛋干要强吗?或者你可以跟他学点什么,或者你可以支持他继续往上走,他以后上去了,把...
mmnn667772018-05-16 15:35:21
觉得你是个女人。
justforfun2018-05-16 17:47:01
辞了吧,否则永远不能体会到什么叫冲动是魔鬼
thequeens2018-05-16 17:54:37
辞不辞要看你的性格。但这种人无处无在,你去任何公司都有可能遇上。当然也有好公司。按我的性格也呆不下去。
LengXiao2018-05-16 18:37:29
首先要认清一下,你做得长有技术并不代表你有领导能力。坦率地讲,你做了十年并没有升职任何领导职位,
janeice652018-05-16 18:44:30
照你这么说公司CEO就得80岁以上, 得比公司所有人都老. 否则岁数大点的心理不平衡不好好干. 你只能怪自己为什么没有从高中起...
janeice652018-05-16 19:01:19
外交部的人都辞职了,没有外交部了. 因为杨比有些人年轻, 或者杨当小工时别人已经是外交官了.
zhusara2018-05-16 19:20:47
不开心就辞吧!
GuoLuke22018-05-16 19:40:42
说得太好了
世上事本无2018-05-16 19:54:40
真的不太会表达,竟然没有提到你生气的合理性, 没提到你自己多么的优秀。这很关键。 优秀的话, 你不走, 狗眼看你就会更低...
MountainLake2018-05-16 20:00:55
找到工作再辞
wxced2018-05-16 20:02:46
反正美国也没有铁饭碗,不高兴就辞职吧.
virus882018-05-16 20:17:29
拿到更好的offer再辞工。你有智商,人有情商,各凭本事吃饭,为啥生气呢?
hagerty2018-05-16 20:24:59
辞吧
普通大妈2018-05-16 20:58:23
回头看都是浮云啦。啥工作都一地鸡毛,财富自由为自己打工最好。
曲肱而枕2018-05-16 22:06:03
你的心理问题。自己想想什么惹你了?他比你年轻,技术没你强,做管理了?好像他没有什么错啊。是你自己的自我在作怪吧。
布谷2018-05-16 22:59:41
你为什么生气啊?他干活可以,然后交流能力强,升职挺正常的,个人层面他害过你么
thequeens2018-05-16 23:08:13
智商、情商,认同你这一说法。情商重要。
小氣鐵公雞2018-05-16 23:52:38
Hagerty, 折壽二字用得真形像
Wsxz2018-05-17 01:50:07
给一个只有两年工作经验的人打工,各种难受是肯定的。因为人家在技术上支持不了你,还会尽出瘦注意,因为他是领导。你是听也...
JustAsked2018-05-17 03:06:06
那先请假,把假休了,病假也行,哪里不舒服,多看看。另外出门在外,不要生气,起码在挣钱,别跟钱过不去。
家有好宝-夏静子2018-05-17 03:52:20
不能同意。我觉得是VP play big favorites. 大公司不应该这样的。
家有好宝-夏静子2018-05-17 03:56:35
之前合作已经吃过很多亏了。
LengXiao2018-05-17 04:54:50
去了新的公司就不会遇到同类问题?
岁月匆匆我还是我2018-05-17 05:06:59
跟这种人合作肯定吃亏,但这样的人才能升职,而且到处都是。辞职肯定不是解决之道。
禾叶2018-05-17 05:09:02
不高兴就辞,理由就是not happy。让自己顺心也有一定重要性。
慧惠2018-05-17 05:25:51
VP新来的? 我以为你工作10年应该会考虑这些了,留和走都是因为看到一面
LengXiao2018-05-17 05:27:27
为什么你不能象他一样那么做呢?
废话多多2018-05-17 06:23:59
你的问题在于没有分清做管理和做技术所需的技能。做管理与做技术的要求不一样。做管理第一要会说,也就是沟通能力强。比如
慧惠2018-05-17 06:36:02
完全同意。不过也许能改,主要看两个人的关系是个人矛盾还是工作矛盾
家有好宝-夏静子2018-05-17 06:45:42
你说的很有道理。其实我自己也无所谓做管理,技术再升一级就到头了。原犯不着折腾自己,但还实在气不过。
hagerty2018-05-17 07:30:09
问题不在这
windflower3212018-05-17 07:53:58
高见!高人!灰常同意。
废话多多2018-05-17 08:35:41
够呛,小朋友已经把楼主的头儿挤走了。
难兄难弟不易2018-05-17 08:44:55
天下乌鸦一般黑的,要发现世外桃源可 不容易。
难兄难弟不易2018-05-17 08:52:31
同意有用吗?你现在这样的思维下,日子好过吗?日子不好过的主要原因,就是你的思维方式不对。
LilyBD2018-05-17 08:53:16
这个倒是同意,小朋友也许是颗冉冉之星,但是3年经验的确太少,有时候business decision 需要经验的积累
家有好宝-夏静子2018-05-17 08:55:10
已经开始找工作了。因为事发突然,没有准备。所以才有一开始的问题,是马上辞,还是等找到再辞。
家有好宝-夏静子2018-05-17 08:56:21
照我的脾气要马上辞,可朋友说的也对。辞了,好像不容易找下家。
难兄难弟不易2018-05-17 08:59:23
定义一下经验吧?有的人是一年当2年来积累经验的,有的是10年工作只有一年的经验重复了10次而已。
windflower3212018-05-17 09:43:49
不好过也要坚持。
难兄难弟不易2018-05-17 09:45:44
自己称的大牛吧?如果大家都不这么认为,有用吗?
windflower3212018-05-17 09:50:50
客户还有业界同仁都这么认为。
难兄难弟不易2018-05-17 09:54:57
那就走人,既然这么牛了,肯定外面一堆公司排队等你,还等什么在这样的公司受气呢?
LilyBD2018-05-17 10:07:14
我说的不是做事经验,而是管理与掌控全局的经验,这个也需要历练,了解行业信息,公司需求等等
LilyBD2018-05-17 10:08:50
马上辞在谈工资上面很吃亏的。为了下一个新起点高些,忍一下
说实话的男人2018-05-17 10:15:16
我觉得是文化不同。 东方文化喜欢摆老资历, 西方文化是谁厉害谁上
难兄难弟不易2018-05-17 10:47:49
并不是在一个公司多呆上几十年就有了这样的管理和掌控全局的经验的,你也看见了这里来职谈的很多...
平安是福20162018-05-17 12:36:26
工作上真的要情商高,不是光干活就行的
hongye11252018-05-17 14:37:17
我就一跺脚走了,不是同样的事情,但呆着不舒服,先辞了,然后再找
Redcheetah2018-05-17 14:45:32
騎驢找馬
HappyE2018-05-17 15:16:31
我也经历过类似的事情, 在工作了四年的公司, 老板找进来一个什么技术都不懂的MBA.
HappyE2018-05-17 15:27:27
老板器重情商高的,就去和他们一起干呗。我也有权利选择自己喜欢的老板。不被器重的地方不舒服就不呆。
HappyE2018-05-17 15:38:22
重点是要时刻保持自己的价值, 市场竞争性。最好也让老板知道你有价值。如果你的老板意识不到只是觉得你随时可以被取代...
听松云涛深处2018-05-17 15:38:59
+1
lilypeony2018-05-17 17:57:20
有道理,要学会接受比自己年轻而且比自己能干的人,你会很收益的
PF_20162018-05-17 20:11:09
和聪明的人工作,你会学到许多你没有的东西,我最近两年和一个极端的工作,大大影响身心健康。她快要滚蛋了...
GrapeSeeds2018-05-17 23:24:53
如果你离开,他会很开心,他可以找一个他信任的人, 熟人
妈妈的故事2018-05-18 03:48:11
先休假一段,看看习惯不习惯。然后再做决定,不要生气。
妈妈的故事2018-05-18 03:52:16
如果实在不能面对这个人,觉得天天都是伤害,就听从内心的感受吧。看看能不能换个组
妈妈咪啊2018-05-18 04:22:09
看什么对自己重要。 我在工作中也没有被重用, 不过我有兴趣爱好, 下班后就去跳舞锻炼,参加演出, 而且公司离家十分钟走路...
[email protected]2018-05-18 06:32:27
找到再辞,现在不用表现太明显,认真的混一天算一天。
高斯曼2018-05-18 07:05:10
小朋友是印度人?
laocaige2018-05-18 07:07:14
走。不能留下心里阴影。没听说找不到工作的人。
laocaige2018-05-18 07:07:15
走。不能留下心里阴影。没听说找不到工作的人。
g182018-05-18 09:53:50
也不是东方人。是全世界都如此。领导不是要技术如何而是要眼光和管理才能
cinnamonroll2018-05-18 10:00:41
没明白你要辞职是因为这个年轻人针对你,让你干活,不提拔你?还是他年轻就升职,你气不平?
virus882018-05-18 10:51:00
有道理!前不久的小河石子网友的帖子我受益匪浅。从每天的电话会议开始,会听会说会提问,一点一点提高吧。
virus882018-05-18 11:03:01
我的经历,一个是小白女,她说她爸是当地法院的啥啥,西班牙语专业的硕士进500强当lead,那真是完全不懂。
virus882018-05-18 11:31:42
所以走人的唯一前提是拿到更好的offer,证明自己的marketable value。
windflower3212018-05-18 13:54:24
嘿嘿,同问。就那些阿3 过分的kiss ass,一点人格都没有。